推行（háng）ISO14001环（huán）境管理体系认证（zhèng），其中较重（chóng）要的（de）一方面就（jiù）是要quan面识别出（chū）企业活动所（suǒ）涉及到的相关法律（lǜ）法规，包括国家的、行（háng）政主管单位（wèi）的、地方主管（guǎn）单位的等（děng）等，以（yǐ）下为一家企业的法律法（fǎ）规管理程序文件，供（gòng）大家参考用。

1  程序目的

为（wéi）及（jí）时（shí）地获取、确（què）定和更新适用于本公司（sī）活动、产品或服（fú）务中的（de）法律、法（fǎ）规（guī）和其他应遵守的要求，并建立获取（qǔ）这些（xiē）法（fǎ）律、法规和（hé）其（qí）他要（yào）求的（de）渠道，定期评价公司生产、经营活动对（duì）有关的环境方面的法律法规及其他要求的遵循情况，确保对法律（lǜ）法规及（jí）其他（tā）要求的符合性，实现（xiàn）环境管理（lǐ）体（tǐ）系（xì）的持续改进,特制定本规定（dìng）。

2  适用范围

    本程序适（shì）用于对与本公司环境（jìng）活（huó）动（dòng）相关的法律、法规及（jí）其他要求的获取、识别和评价。

3 管理（lǐ）职责

3.1办公（gōng）室是（shì）本程序的归口管理（lǐ）部门（mén），负责：

3.1.1本规定的编制、修（xiū）订、解释和组（zǔ）织实施；

3.1.2获取（qǔ）和识（shí）别与（yǔ）本公司活动、产品（pǐn）和（hé）服务中（zhōng）环境因素相适（shì）应的（de）法律、法规和其他要求（qiú），并（bìng）能及（jí）时更（gèng）新；

3.1.3组织相关部门定期对适用的法（fǎ）律、法规及其他要求（qiú）遵守情况进行评价，并（bìng）将评价结果予以汇报（bào）。对不（bú）符合项采（cǎi）取纠正措施（shī），并跟（gēn）踪验证；建（jiàn）立法（fǎ）律（lǜ）法（fǎ）规及其他（tā）相关要求记录。

3.2公司各部门

3.2.1负责（zé）将相关的法律（lǜ）、法规和其他要求传达给员工，并能（néng）有（yǒu）效地遵守;

3.2.2对（duì）评价结果中不（bú）符合项进行调查分（fèn）析，采（cǎi）取（qǔ）纠（jiū）正与预防措（cuò）施。

4         程序内容

4.1法（fǎ）律法规的（de）类别：

4.1.1有（yǒu）关环境的国际（jì）公约（yuē）；

4.1.2国（guó）家及地方的有关（guān）环（huán）境法律、法规；

4.1.3环境（jìng）质量标（biāo）准及污染物排（pái）放标准；

4.1.4其他的环境保护相关法律（lǜ）、法规；

4.1.5产业、产品中有关（guān）环境要求（qiú）；

4.1.6与官（guān）方（fāng）机构（政府机构）的协（xié）定；

4.1.7非法规性指南，如（rú）国家有关（guān）部委发布的规定、通知等。

4.2 获（huò）取途径:办公室从以下途径（联系（xì）、关注（zhù））及时获取新相关法律、法规等信息（xī）。

4.2.1地方环保、消防部门、公共图书馆、报刊、书籍、杂（zá）志（zhì）和网络等媒体、行业协会、咨（zī）询和认证机构（gòu）。

4.3 识别、确（què）定

办（bàn）公室根据本公司的（de）区域以及活动、产品和服务特点，对查询获取的法律、法规、标准和其他要求确认其适（shì）用性后，填写“适用法（fǎ）律、法规及其他（tā）要（yào）求清单”，摘录主要（yào）相关内（nèi）容制定“适用的法律法规及其他要求台帐”并经（jīng）总经理确认。同时把获取的法律、法规、标准和其他要求的原文（wén）作为外（wài）来文件，按《文件与（yǔ）记录管理程（chéng）序》进行存档管（guǎn）理（lǐ）。

4.4 传达、实施

办公室应把新的“法律、法（fǎ）规及（jí）其他（tā）要求（qiú）清单”和“适用的（de）法律法规及其他要求台帐（zhàng）”发放给有关部门，执行（háng）《文件与记录管理程序》，再由（yóu）各部门传达（dá）给相关员工。在（zài）环境管理（lǐ）体系各相关文件（jiàn）的制订中应贯彻法律（lǜ）法规（guī）有（yǒu）关（guān）要求，以（yǐ）达到（dào）控制重要环境因素的目的。

4.5 修订与更（gèng）新（xīn）

4.5.1 当环境法（fǎ）律法（fǎ）规发生变化时，办（bàn）公（gōng）室应根据变化（huà）的内（nèi）容对“适用法律法规及其它要求清单”和“适用的法律法规及其他（tā）要求（qiú）台帐”进（jìn）行更新，每年至少一次；

4.5.2 当公司有（yǒu）新产品（pǐn）、新工艺（yì）投入生产时（shí），制造部技品课应及（jí）时识别其（qí）中的（de）环境因素，收集（jí）与这些环境因素相（xiàng）关的法律法规并对（duì）“适（shì）用法律法规及（jí）其它要（yào）求（qiú）清单”和“适用的法律法规及其他要求台（tái）帐”进行（háng）修（xiū）订。环境因素（sù）的识别方法见《环境因素识别与管理程序》。

4.6 法律法规的培（péi）训安（ān）《人力资源管理程序（xù）》进行。

4.7评价时间（jiān）、频次

4.7.1 每年至少进行一次合规性评价，两次间隔时间不超过12个月，可结合内审（shěn）后的结（jié）果进行（háng），也可根据需要安排进行（háng）；

4.7.2 当（dāng）出现下列（liè）情况之一时，可增加合规性评价频次：

a)       组织（zhī）机（jī）构、产品范围、资源配（pèi）置发生重大（dà）变（biàn）化时；

b)       发生重大质（zhì）量环境事故及有关质量、环境问题的投诉；

c)       法律（lǜ）法规（guī）、标准及其他（tā）要（yào）求发生变化时；

d)       环境审核中发现严（yán）重不合格时；

4.8评价输入

4.8.1公司执行的相（xiàng）关（guān）法律法（fǎ）规和（hé）其它要求的执行情（qíng）况；

4.8.2 内、外部环境（jìng）管（guǎn）理体系审（shěn）核结果；

4.8.3信息反馈，包括顾客、周边邻居投诉、环保局评价等；

4.8.4 改进、纠（jiū）正和预防措施的状况，包括合理（lǐ）化建议，对（duì）内部（bù）审核和监测（cè）过程中发现的（de）不符合采取的纠正和（hé）预防措（cuò）施（shī）的实施及（jí）其有效的监控结果；

4.8.5 可能影响环境管理体系的（de）变（biàn）更，包括内、外部环境的变（biàn）化（huà），法律法（fǎ）规的变化，新材料、新（xīn）工艺、新技术、新设备的开发（fā）等；

4.8.6 重（chóng）大环境事故的处理或改进的建议。

4.9评价输出

4.9.1由办公室编写“合规（guī）性评价报告”并附“合规性评（píng）价表（biǎo）”经总经理审批后，分发至有关（guān）部门（mén），并将其作为管理（lǐ）评审的输入；

4.9.2合（hé）规（guī）性评（píng）价报告内（nèi）容包括：评审时间、执行情（qíng）况、评价的（de）部门人（rén）员、评价内容、评价结论意见；

4.9.3 纠正与预防措施

对不符合（hé）法律法（fǎ）规及其他要求的（de）情况，发生部门（mén）要采（cǎi）取（qǔ）纠正与（yǔ）预防（fáng）措施，由办公室按《纠正与预防措（cuò）施控制程序》进行跟踪（zōng）验证（zhèng）。出现（xiàn）重大不符合时（shí），总经理召集有关部门研（yán）究制（zhì）定纠（jiū）正预防措施（shī）。

5 相关文件:

5.1《文件（jiàn）与（yǔ）记录管（guǎn）理程序》

6 使（shǐ）用（yòng）表单:

    6.1法规目录表（biǎo）                       

    6.2法律法规和其他要求符合性评价表