国际（jì）标准化（huà）组（zǔ）织发（fā）布 ISO9000 质量管理体系标准（zhǔn）和 ISO14000 环境（jìng）管理体系（xì）标准以来，在（zài）全球范围内掀起了（le）贯标和认证（zhèng）的热潮。但是（shì），仅对质量和环（huán）境进（jìn）行了体系化（huà）的管理仍未达到使顾客满意（yì）、社会满意、员工满意、企（qǐ）业所有者满意的管理（lǐ）境界。一个好的企业对提高管理水平的（de）追（zhuī）求是无（wú）止境的。近年来，建立和实施职业健康安（ān）全（quán）管理体系并（bìng）通过认证，正在（zài）形成一（yī）股（gǔ）新（xīn）的国际（jì）潮流冲（chōng）击企业。 

众所周知，在人们（men）的工作活动或工作（zuò）环境中，总是存在这样（yàng）那样（yàng）潜（qián）在的危险源，可能（néng）会损坏财物、危害环境、影（yǐng）响（xiǎng）人体健康（kāng），甚（shèn）至造成伤害（hài）事故。这些（xiē）危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类的。人们（men）将某（mǒu）一或某些危险引发（fā）事（shì）故（gù）的可能性（xìng）和其可能造成的（de）后果称之为风险。风险可（kě）用发（fā）生机率、危（wēi）害范围、损失大小等指标来评定。现代职业健康安全管理的（de）对象就是职业健康安全风险。风险引（yǐn）发事故造成的损失（shī）是各种各样（yàng）的，一般分为以下几方（fāng）面：⑴职工本（běn）人及其（qí）他人的（de）生命伤害；⑵职工本人及其他人的健康伤害 ( 包括心理（lǐ）伤害 ) ；⑶资料（liào）、设备设（shè）施（shī）的损坏、损失 ( 包括一定（dìng）时（shí）期（qī）内（nèi）或长时间（jiān）无法正（zhèng）常工作的损（sǔn）失 ) ；⑷处理（lǐ）事（shì）故的费用 ( 包括停工（gōng）停产、事故调（diào）查及其他（tā）间接费用（yòng） ) ；⑸企业、职（zhí）工经济（jì）负担（dān）的增加；⑹职工本人（rén）及其他（tā）人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经（jīng）济（jì）伤害和损失；⑺政府、行业、社会舆论的批评和指责（zé）；⑻法（fǎ）律（lǜ）追究和新闻曝光引（yǐn）起的企业形象伤害；⑼投（tóu）资方或金融部（bù）门的信心丧失；⑽企业信誉（yù）的伤（shāng）害、损失，商业机会的损失（shī）；⑾产品的市（shì）场竞争力下降；⑿职工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评（píng）等。 

英国标准化组织 (BSI) 在全球率先制订（dìng）了职业安全（quán）卫生管理体系指（zhǐ）南 (BS8800 ： 1996) ，旨在（zài）保（bǎo）障（zhàng）员工和相关人员的安全和健（jiàn）康（kāng），并使组（zǔ）织完善内（nèi）部（bù）管理、减少经营风险、避免损失。但是， BS8800 仅（jǐn）提供了建立体系的两条途径（jìng），是一个指导性纲要或推（tuī）荐性做法，不（bú）能作为体系（xì）认证的（de）依据；为解（jiě）决（jué）这一问题欧洲十（shí）几有名认证机构 ( 如 SGS ， BSI ， NSAI ， Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共同制定 OHSAS18000 （ Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 ）职业健（jiàn）康安全管理体系（xì）标（biāo）准。此标准颁（bān）布后，成（chéng）为世界范围（wéi）内（nèi）企业实施（shī）职业健（jiàn）康安全管理体系及认证的标准。 

我（wǒ）国作（zuò）为 ISO 的正式成员国，对职（zhí）业（yè）安全卫生管理十（shí）分重视，特别是（shì）近年来我国发生的一些重大事故，使实施 OHSAS18000 职（zhí）业健（jiàn）康（kāng）安全管理标准成为当务之急（jí）。标准的实（shí）施（shī）能避免发生（shēng）许（xǔ）多可（kě）能出（chū）现的伤亡及事故，其实际的（de）及潜在的效益（yì）不（bú）容忽视。为了有效推动我（wǒ）国（guó）职业健康（kāng）安全管理工作，提高企业职业健康安（ān）全管（guǎn）理（lǐ）水平，降低健（jiàn）康安全风（fēng）险因素及（jí）相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式（shì）符合（hé）国际通行的惯例，促进国际贸易及提高（gāo）我国企业的综合形象（xiàng），以（yǐ）此加强其在（zài）市场上的竞争力。 

通过OHSAS18000认证的好处 : 

提升企业形象，扩大企业美誉（yù）度（dù）；
消除危险源，鼓励（lì）员工士气； 
杜绝事故发生，降低经（jīng）营成本； 
改善人权形象，扩大市（shì）场占有（yǒu）率； 
打破贸易壁垒，开拓（tuò）国际（jì）市场。